A CSN Mineração (CMIN3) divulgou seu Release de Desempenho ESG referente ao primeiro trimestre de 2024. A empresa destacou conquistas notáveis, como a obtenção da outorga do Instituto Mineiro de Gestão das Águas para captação de água superficial necessária para viabilizar os projetos da fase 2 de expansão da mina Casa de Pedra.
Além disso, a CMIN3 renovou todas as Declarações de Condição de Estabilidade de suas barragens, garantindo um nível zero de emergência para as estruturas. A intensidade das emissões de CO2 por tonelada de minério produzido também registrou uma redução de 13% em relação ao mesmo período do ano anterior, influenciada pela eficiência operacional e recordes de produção.
No âmbito de saúde e segurança do trabalho, a empresa comemora mais de 10 anos sem acidentes fatais e alcançou resultados históricos na redução da taxa de frequência de acidentes (CAF+SAF), chegando a 0,51 acidente por milhão de horas trabalhadas. Esse desempenho é atribuído, em parte, ao recém-lançado Programa Agir, que impulsiona a participação ativa da liderança na prevenção de acidentes.
Em termos de diversidade, a CMIN3 atingiu 24,5% de representatividade feminina em seu quadro funcional, aproximando-se da meta de 26% até 2025. O período também foi marcado pelo segundo encontro anual de embaixadores ESG, que definiu os projetos estratégicos para implementação em 2024.
