O Conselho de Administração da Vale (VALE3) realizou 27 reuniões em 2024, representando aumento de 28% em comparação ao ano anterior, conforme divulgado pela mineradora em seu relatório anual do CA. O documento, publicado nesta segunda-feira, 17 de março de 2025, revela que o órgão manteve assiduidade de 99% dos membros nas discussões.

Entre as principais decisões do período, destaca-se a aprovação unânime de Gustavo Pimenta como CEO da companhia, após processo de sucessão que demandou seis reuniões exclusivas. O Conselho também aprovou nova estrutura organizacional alinhada ao planejamento estratégico da mineradora, com foco em clareza na definição de responsabilidades.

No campo operacional, a Vale recebeu sinal verde para a planta de concentração de minério de ferro em Sohar, que servirá como modelo para futuros Mega Hubs. O Conselho também aprovou a aquisição de participação de 15% na Anglo American Minério de Ferro Brasil, proprietária da Minas-Rio, garantindo acesso a pellet feed de alta qualidade.

"A atuação do Conselho foi pautada pelos principais temas estratégicos para a Companhia, com destaque para a aprovação de projetos relevantes e o reforço da integração com stakeholders", informou a empresa no documento.

A governança corporativa foi aprimorada com a eleição do conselheiro Ollie Oliveira como primeiro Lead Independent Director (LID) da Vale, estabelecendo nova ponte de contato para acionistas. Foram realizadas também duas recomposições no Conselho de Administração, com a eleição de Heloisa Bedicks e Reinaldo Castanheira.

O CA dedicou especial atenção ao acompanhamento da Vale Base Metals (VBM), conduzindo o processo de sucessão de seu CEO e indicando dois conselheiros da Vale para integrar o Conselho da subsidiária. O relatório destaca ainda a atuação em temas como mudanças climáticas, descarbonização e reparação de Brumadinho e Mariana.

Para 2025, o foco do Conselho será "propiciar as condições necessárias para a construção da Vale do Futuro", com prioridade para segurança, operações confiáveis e liderança em mineração sustentável. O plano de trabalho já aprovado contempla direcionamento estratégico e monitoramento de desempenho dos negócios.