Em 13 de novembro de 2025, a ENGIE Brasil (EGIE3) nomeou Eduardo Vetere para Diretor de Recursos Humanos, com posse em 1º de janeiro de 2026, em substituição a Sophie Brigitte Sylviane Angrand Quarré de Verneuil, que seguirá como conselheira e assumirá nova função no Grupo ENGIE. A decisão preserva continuidade estratégica e governança, e se conecta ao redesenho organizacional e à simplificação societária materializados na incorporação da CEE aprovada em 22/09/2025, que reduziu camadas, padronizou políticas e acelerou fluxos decisórios.
Com trajetória no Grupo desde 2005 e passagens por América Latina, EUA e sede em Paris, Vetere traz repertório internacional para uma agenda de talentos, mobilidade e cultura de desempenho alinhada ao modelo global. A recomposição de liderança em RH ocorre enquanto a companhia escala parques renováveis e fortalece a estabilidade de caixa com ativos regulados, o que exige capacitação, segurança operacional e processos consistentes de gestão de pessoas para suportar operações mais complexas e distribuídas. No último trimestre divulgado, a ENGIE evidenciou ganho de escala com ramp-up de Serra do Assuruá e Assú Sol e disponibilidade integral em transmissão, sinalizando a necessidade de sustentar a execução com estruturas de gente e governança coerentes com esse crescimento, conforme os resultados do 3T25 que consolidaram a virada operacional.
Do ponto de vista de governança e disclosure, o comunicado ressalta a aderência à Resolução CVM 44 e ao Regulamento do Novo Mercado, com assinaturas do CEO Eduardo Sattamini e do CFO e RI Pierre Leblanc, reforçando formalismo e accountability. A sucessão planejada, com Sophie permanecendo no Conselho, preserva continuidade institucional e supervisão de políticas de pessoas, elemento sensível em ciclos de expansão. Esse padrão de prudência informacional e respeito a ritos formais vem sendo reiterado pela companhia, como demonstra a resposta ao Ofício da CVM sobre transmissão em 22/09/2025, quando destacou que só comunica fatos relevantes diante de decisões vinculantes.
