A Assai (ASAI3) divulgou carta resposta à Institutional Shareholder Services (ISS) sobre a recomendação de voto contra a proposta de remuneração de administradores a ser votada em assembleia geral ordinária e extraordinária, marcada para o mesmo dia.
Na carta, a Assai rebateu os principais pontos levantados pela ISS sobre a ausência de divulgação do maior valor de remuneração paga a um conselheiro e a segregação do Programa de Sócio Executivo do limite global anual de remuneração.
A Assai alegou que a ausência de divulgação do maior valor pago a um conselheiro ocorreu devido ao pressuposto equivocado de que nenhum conselheiro cumpriu mandato completo em 2023. A empresa retificou o item 8.15 do Formulário de Referência, divulgando os valores.
Sobre o Programa de Sócio Executivo, a Assai explicou que, por se tratar de uma outorga extraordinária, o programa foi submetido em assembleia extraordinária separadamente do limite global anual de remuneração ordinária, que será votado na assembleia ordinária. A empresa argumentou que essa segregação não limita a capacidade dos acionistas de responsabilizar o conselho pela remuneração, uma vez que o programa será divulgado e contabilizado obrigatoriamente.
A Assai reforçou que o Programa de Sócio Executivo tem metas de performance desafiadoras, com crescimento composto anual do lucro por ação de 20% acima da inflação no gatilho mínimo, o que representa um aumento real acumulado de 258% ao final do período de vesting de 7 anos.
