A CEMIG (CMIG3, CMIG4) anunciou nesta terça-feira a distribuição de R$ 596,7 milhões em juros sobre capital próprio (JCP) aos acionistas, o equivalente a R$ 0,21 por ação. O provento será compensado com o dividendo mínimo obrigatório do exercício de 2025 e terá retenção de 15% de imposto de renda na fonte para a maioria dos investidores.
O JCP representa uma estratégia vantajosa para a companhia, pois permite dedução fiscal do valor distribuído, reduzindo o custo efetivo da distribuição de lucros aos acionistas. Esta modalidade de remuneração segue o padrão estabelecido pela empresa ao longo de 2024, quando distribuiu quatro parcelas de JSCP com valores entre R$ 0,075 e R$ 0,098 por ação, demonstrando a consistência da política de distribuição da elétrica mineira. Para investidores pessoas físicas, o valor líquido por ação será de aproximadamente R$ 0,18, considerando a retenção do IR.
Farão jus ao provento os detentores de ações ordinárias e preferenciais da CEMIG posicionados até 23 de junho de 2025. As ações passarão a ser negociadas "ex-direitos" a partir de 24 de junho. O cronograma de pagamento prevê duas parcelas iguais: a primeira até 30 de junho de 2026 e a segunda até 30 de dezembro de 2026, seguindo o modelo de parcelamento já adotado pela companhia em distribuições anteriores que totalizaram R$ 1,87 bilhão em proventos referentes ao exercício 2024.
A elétrica mineira orienta acionistas com ações não custodiadas na CBLC e dados desatualizados a comparecerem às agências do Banco Itaú Unibanco para atualização cadastral. O JCP integra a política de distribuição de resultados da companhia e demonstra a capacidade de geração de caixa da empresa do setor elétrico, estratégia que tem suas bases no lucro líquido recorde de R$ 7,12 bilhões registrado em 2024, que proporcionou à CEMIG uma sólida base financeira para manter sua generosa política de remuneração aos acionistas. Esta distribuição consolida a trajetória iniciada com a aprovação de R$ 3,73 bilhões em dividendos referentes aos resultados do ano passado.
