A Copel (CPLE3, CPLE5, CPLE6) anunciou que seu presidente, Daniel Pimentel Slaviero, recebeu o prêmio Executivo de Valor 2025 na categoria Energia. O reconhecimento, concedido pelo jornal Valor Econômico, destaca executivos que lideram empresas em cenários de transformação, impulsionando inovação e crescimento sustentável.
Em sua 25ª edição, a premiação é considerada uma das mais relevantes do mercado corporativo brasileiro. Os vencedores são escolhidos por júri composto por 12 consultorias da AESC, associação global que reúne empresas referência na seleção e desenvolvimento de lideranças executivas.
O prêmio reforça a relevância da transformação estratégica pela qual a Copel vem passando, evidenciando a consistência de sua liderança e o compromisso com práticas ESG. Esta transformação ganhou impulso concreto com a aprovação da nova Política de Dividendos em maio, que estabeleceu distribuição mínima de 75% do lucro líquido e estrutura ótima de capital, demonstrando disciplina na alocação de recursos. A companhia tem se destacado no setor elétrico brasileiro por suas iniciativas de modernização e eficiência operacional, culminando na reafirmação do rating AAA pela Fitch Ratings, que reconheceu especificamente o sólido perfil de negócios e a estratégia de diluição de riscos operacionais.
Para os acionistas da Copel, o reconhecimento sinaliza a solidez da gestão e pode contribuir para fortalecer a confiança do mercado na estratégia de longo prazo da companhia. Essa confiança já se materializou no interesse crescente de investidores institucionais, como demonstrado pela entrada da gestora americana GQG Partners com participação de 5,01% nas ações ordinárias, seguindo a trajetória de resultados consistentes com lucro de R$ 576,9 milhões no primeiro trimestre. A premiação simboliza não apenas o mérito individual do presidente, mas também o esforço coletivo dos colaboradores da elétrica paranaense em consolidar uma trajetória de crescimento sustentável e criação de valor.
