A Celesc (CLSC3, CLSC4) aprovou em 23 de fevereiro de 2026 um orçamento total de até R$ 83,5 mi para o Plano de Desligamento Incentivado (PDI) em 2026, após suplementação de R$ 42,7 mi no montante originalmente previsto, permitindo o desligamento dos empregados inscritos e aptos.
Segundo a companhia, os impactos financeiros totais do PDI serão apurados ao final do período de adesão, contabilizados e divulgados ao mercado em momento oportuno.
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