A aprovação da versão atualizada da Política de Governança Corporativa pela Unifique Telecomunicações (FIQE3) em 29 de julho de 2025 representa a consolidação de um amplo movimento de fortalecimento institucional da companhia. Curiosamente, no mesmo dia, a empresa também aprovou a nova Política de Conflito de Interesses, demonstrando um esforço coordenado para elevar seus padrões de governança em múltiplas dimensões simultaneamente.
A nova política estabelece diretrizes claras para o sistema de governança da companhia, incluindo Conselho de Administração com 5 a 7 membros, Comitê de Auditoria com mínimo de 3 integrantes e Conselho Fiscal não permanente quando necessário. Esses princípios de transparência e integridade foram demonstrados na prática quando a empresa respondeu prontamente ao questionamento da B3 sobre a alta de 8,68% nas ações, também em 29 de julho, evidenciando que as diretrizes de governança permeiam efetivamente todas as atividades corporativas.
Entre as principais atualizações estão o reforço dos mecanismos de compliance, ampliação do programa de integridade e aprimoramento do canal de denúncias. Esse investimento contínuo em processos internos e controles rigorosos vem gerando reconhecimentos externos concretos, como evidenciado pela conquista da classificação A+ no Programa Receita Sintonia da Receita Federal em maio de 2025, que reconhece empresas com elevado nível de conformidade tributária.
A política estabelece que violações serão tratadas conforme o Código de Conduta da Unifique, com casos excepcionais podendo ser levados ao CEO ou Conselho de Administração. O documento deve ser revisado a cada dois anos, demonstrando o compromisso da companhia com a evolução contínua de suas práticas de governança e o fortalecimento da confiança junto a acionistas, reguladores e demais stakeholders.
