Na terça-feira, 30 de setembro de 2025, a TIM (TIMS3) comunicou a renúncia de Bruno Mutzenbecher Gentil ao cargo de Business Support Officer. O anúncio foi feito em conformidade com o art. 157 da Lei nº 6.404 e com a Resolução CVM nº 44/21. A companhia agradeceu pelos serviços prestados e informou que o Conselho de Administração se reunirá oportunamente para avaliar a estrutura da Diretoria Estatutária.
Este movimento se insere na sequência de ajustes de governança observados em 2025 e dialoga com a reorganização de papéis na alta gestão, como a transição na Diretoria de Relações com Investidores, com ampliação de escopo para Estratégia (agosto/25). Naquele contexto, a TIM reforçou a previsibilidade da comunicação com o mercado e sinalizou uma coordenação mais estreita entre estratégia corporativa, capital allocation e execução, o que torna natural que mudanças em posições estatutárias sejam acompanhadas por revisão do desenho organizacional.
Além do eixo de governança, a própria agenda financeira recente — marcada por disciplina de capital e distribuição de proventos destacadas no mesmo período — ajuda a entender a relevância de manter coerência entre estrutura executiva e prioridades estratégicas. A decisão de submeter a estrutura da Diretoria Estatutária à avaliação do Conselho tende a preservar essa continuidade, assegurando que a organização permaneça alinhada ao ciclo de geração e distribuição de valor que a companhia vem priorizando em 2025.
