A Neoenergia (NEOE3) anunciou nesta quinta-feira, 12 de junho de 2025, a aprovação de juros sobre capital próprio (JCP) no valor total de R$ 264 milhões, equivalente a R$ 0,2175 por ação ordinária. A decisão foi tomada pelo Conselho de Administração com base nos resultados do primeiro semestre de 2025.

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Esta distribuição de proventos demonstra a continuidade da política de remuneração aos acionistas da companhia, que já havia aprovado dividendos de R$ 424,9 milhões em abril referentes aos resultados de 2024. A combinação de dividendos e JCP ao longo do ano evidencia a estratégia diversificada da empresa na distribuição de valor aos investidores.

O pagamento será realizado em dezembro de 2025, sem correção monetária, tendo como base a posição acionária de 17 de junho de 2025. A partir de 18 de junho, as ações da companhia passarão a ser negociadas ex-proventos na B3, ou seja, quem comprar os papéis não terá direito ao recebimento do JCP.

O JCP aprovado reflete a solidez dos resultados do primeiro trimestre de 2025, quando a empresa registrou lucro de R$ 1.001 milhões, mesmo com queda de 11% na comparação anual. A decisão de distribuir R$ 264 milhões em JCP representa cerca de 26% do lucro trimestral, indicando uma política conservadora que preserva recursos para os investimentos previstos no plano estratégico.

Sobre o valor distribuído incidirá Imposto de Renda de acordo com a Lei 9.249/95, exceto para acionistas que comprovaram junto ao Banco Itaú a condição de dispensados da retenção do tributo. A medida reflete a política de remuneração aos acionistas da elétrica, que utiliza os juros sobre capital próprio como alternativa fiscalmente mais eficiente aos dividendos.

O JCP da Neoenergia representa uma importante fonte de renda para investidores que buscam empresas com histórico de distribuição de proventos no setor elétrico. Investidores devem observar o comportamento das ações até a data ex-proventos e acompanhar os próximos resultados trimestrais da companhia para avaliar a sustentabilidade dessa política de remuneração.

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