A CSN Mineração (CMIN3) reportou avanços significativos em suas métricas ESG durante o terceiro trimestre de 2024, com destaque para a conquista de 55 pontos no S&P Global ESG Rating, posicionando a empresa entre os 8% das companhias mais bem avaliadas globalmente no setor de mineração e metais.

A companhia registrou uma redução de 8% na intensidade de emissão de CO2 por tonelada de minério de ferro produzido em comparação com o ano-base 2020, além de uma diminuição de 13% na Taxa de Frequência de Acidentes Reportáveis em relação ao mesmo período de 2023.

Na frente ambiental, a mineradora intensificou suas ações de controle de material particulado na unidade Casa de Pedra, dobrando sua capacidade de aspersão com a aquisição de 17 novos caminhões-pipa e iniciando testes com sistema de aspersão por drones.

No aspecto social, a empresa alcançou 24,7% de representatividade feminina no quadro funcional no terceiro trimestre, aproximando-se da meta de 26% estabelecida para 2025. Este resultado representa um crescimento de 90% em relação ao ano-base de 2019.

A companhia também lançou o "Programa Primeira Liderança", focado no desenvolvimento de sucessores para cargos de supervisão, incluindo a iniciativa "Empodera", voltada especificamente para aumentar a presença feminina em posições de liderança.

Na área de governança, todas as barragens da CSN Mineração tiveram sua estabilidade certificada por auditores externos independentes em setembro de 2024, mantendo o compromisso com a segurança das operações.